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Desempleo, Enero - Marzo 2015 Desempleo, Enero - Marzo 2015 hotpic
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La tasa de desempleo promedio de la región durante el  actual trimestre fue del 6,5, con un incremento anual de 0,3pp con respecto al 2014. La Fuerza de Trabajo tuvo una caída del 2,8% respecto al año anterior, pasando de 484.503 personas en 2014 a 471.016 en 2015 (una reducción de 13.488 personas). Este descenso se debe en gran medida a la caída de los ocupados (3,1%). Los inactivos crecieron un 9,91%. Con respecto al trimestre móvil anterior, la tasa de desempleo en la región tuvo un descenso de 0,3pp,  con una caída de 2.364 ocupados (0,5%) y el descenso de 1.639 desocupados (5,1%), por lo cual la fuerza de trabajo disminuyó un 0,84%. Los inactivos crecieron un 1,6% trimestral.

En cuanto al desempleo masculino, la región tiene una tasa de desempleo del 5,7%, por sobre la tasa de desempleo nacional del 5,4%, generándose una diferencia de 0,2pp. La tasa de desempleo masculina en la región tuvo un incremento de 0,6pp con respecto a la tasa anual mostrada en 2014 y una caída de 0,7pp respecto al trimestre móvil anterior. En el actual trimestre, 269.561 hombres se encontraban con un trabajo formal, mientras que 16.272 se encontraban desempleados. 

Por su parte, el desempleo femenino en la región tiene una tasa de desempleo del 7,8%, por sobre la tasa de desempleo nacional del 7,3%, generándose una diferencia de 0,5pp. El desempleo femenino tuvo un incremento anual de 0,1pp con respecto a la tasa mostrada en 2014 y un alza de 0,4pp frente al trimestre móvil anterior. En el actual trimestre, 170.819 mujeres se encontraban con un trabajo formal, mientras que 14.364 se encontraban desempleadas y 230.388 inactivas.

se puede analizar y conocer la realidad laboral respecto al tipo de trabajo que desempeñan. En el actual trimestre, los trabajadores no calificados siguen representando la mayor masa de trabajadores activos con un 24,1%, seguido por trabajadores del comercio (15,8%), operarios y artesanos (13,1%) y los ligados al sector agrícola (10,4%). En contraparte los directivos sólo representan el 1,8%.

A nivel educacional se refleja la tendencia nacional, en la que las personas que no cuentan con estudios superiores presentan una mayor tasa de desempleo, que en el caso de la novena región representa el 67%. Esto se podría explicar fundamentalmente por el alto porcentaje de personas desocupadas que solo cuentan con estudios de enseñanza básicas (20,7%). No deja de ser interesante el alto nivel de desempleo que muestran las personas con estudios superiores (18,3%) o estudios técnicos (14,8%). En contraparte, la mayoría de los ocupados en la región cuenta con  estudios de enseñanza media completa (46,2%). Sólo el 25,1% de los ocupados cuenta con estudios profesionales.

A nivel de prestaciones laborales, el 69% de los trabajadores cuentan con vacaciones anuales, un 77,7% tiene derecho a pago de días por enfermedad, un 77% se encuentra cotizando Previsión Social, un 77,8% cotiza salud, un 74,9% cuenta con seguro de desempleo, y sólo un 11,4% tiene acceso a guarderías infantiles. Con respecto al trimestre móvil del año anterior se generaron grandes cambios, aumentando el número de trabajadores con acceso a prestaciones sociales, con un incremento significativo del derecho a vacaciones (8,7%), pago de licencias médicas (8,6%) y seguro de desempleo (10,7%).  

 

 Fuente: Instituto Nacional de Estadísticas

 

 

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