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Desempleo, Febrero - Abril 2015 Desempleo, Febrero - Abril 2015 hotpic
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La tasa de desempleo promedio de la región durante el  actual trimestre fue del 5,9, con un descenso anual de 0,1pp con respecto al 2014. Por otro lado, el país tuvo una tasa promedio de desempleo del 6,1 generándose una diferencia de 0,2pp. La Fuerza de Trabajo tuvo una caída del 4,6% respecto al año anterior, pasando de 491.338 personas en 2014 a 468.743 en 2015 (una reducción de 22.595 personas). Este descenso se debe en gran medida a la caída de los ocupados (4,4%) y los desocupados (7,1%). Los inactivos crecieron un 13,1%. Con respecto al trimestre móvil anterior, la tasa de desempleo en la región tuvo un descenso de 0,6pp,  con un alza de 917 ocupados (0,2%) y el descenso de 3.190 desocupados (10,4%), por lo cual la fuerza de trabajo disminuyó un 0,5%. Los inactivos crecieron un 1,1% trimestral.

En cuanto al desempleo masculino, la región tiene una tasa de desempleo del 5,1%, por bajo la tasa de desempleo nacional del 5,4%, generándose una diferencia de 0,3pp. La tasa de desempleo masculina en la región tuvo un descenso de 0,1pp con respecto a la tasa anual mostrada en 2014 y una caída de 0,6pp respecto al trimestre móvil anterior. En el actual trimestre, 268.597 hombres se encontraban con un trabajo formal, mientras que 14.475 se encontraban desempleados.

Por su parte, el desempleo femenino en la región tiene una tasa de desempleo del 7,0%, por debajo de la tasa de desempleo nacional del 7,2%, generándose una diferencia de 0,2pp. El desempleo femenino tuvo un descenso anual de 0,1pp con respecto a la tasa mostrada en 2014 y una caída de 0,8pp frente al trimestre móvil anterior. En el actual trimestre, 172.700 mujeres se encontraban con un trabajo formal, mientras que 12.971 se encontraban desempleadas y 230.657 inactivas.

En el actual trimestre, los trabajadores no calificados siguen representando la mayor masa de trabajadores activos con un 22,7%, seguido por trabajadores del comercio (15,3%), operarios y artesanos (13,5%) y los operadores (10,6%). En contraparte los directivos sólo representan el 2,4%. A nivel educacional se refleja la tendencia nacional, en la que las personas que no cuentan con estudios superiores presentan una mayor tasa de desempleo, que en el caso de la novena región representa el 67%. Por su parte,.la mayoría de los ocupados en la región cuenta con  estudios de enseñanza media completa (45,9%) y el 25,1% de los ocupados cuenta con estudios profesionales.

 A nivel de prestaciones laborales, el 73,8% de los trabajadores cuentan con vacaciones anuales, un 81,4% tiene derecho a pago de días por enfermedad, un 81,1% se encuentra cotizando Previsión Social, un 81,5% cotiza salud, un 77,1% cuenta con seguro de desempleo, y sólo un 12,1% tiene acceso a guarderías infantiles. Con respecto al trimestre móvil del año anterior se generaron grandes cambios, aumentando el número de trabajadores con acceso en todas las prestaciones sociales, con un incremento significativo del derecho a vacaciones (3,8%) y seguro de desempleo (3,5%). Destaca también el aumento en guarderías infantiles, pero continua bajo niveles esperados. 

Fuente: Instituto Nacional de Estadísticas

 

 

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