La tasa de desempleo de la región durante el actual trimestre fue del 7,4 con un aumento anual de 1,3pp con respecto al 2014. Por otro lado, el país tuvo una tasa de desempleo del 6,5 generándose una diferencia de 0,9pp.

La Fuerza de Trabajo tuvo una caída del 1% respecto al año anterior, pasando de un estimado de 479.494 personas en 2014 a 474.545 en 2015 (una reducción estimada de 4.949 personas). Este descenso se debe en gran medida a la caída de los ocupados (2,4%) y un aumento de los desocupados (19,8%). Los inactivos crecieron un 7,1%.  Con respecto al trimestre móvil anterior, la tasa de desempleo en la región tuvo una caída de 1pp,  con una reducción estimada de 5.018 ocupados (12,5%) y el aumento de 4.436 desocupados (1%), por lo cual la fuerza de trabajo disminuyó un 0,1%. Los inactivos aumentaron un 0,6% trimestral. 

En cuanto al desempleo masculino, la región tiene una tasa de desempleo del 6,3%. La tasa de desempleo tuvo un ascenso de 0,8pp con respecto a la tasa anual mostrada en 2014 y una caída de 0,9pp respecto al trimestre móvil anterior. En el actual trimestre, un estimado de 266.040 hombres se encontraban ocupados, mientras que 17.897 se encontraban desempleados. Por su parte, el desempleo femenino en la región tiene una tasa de desempleo del 9% con un aumento anual de 2pp con respecto a la tasa mostrada en 2014 y una reducción de 1,3pp frente al trimestre móvil anterior. En el actual trimestre, un estimado de 173.499 mujeres se encontraban ocupadas, mientras que 17.108 se encontraban desempleadas y 228.806 inactivas.

A nivel de prestaciones laborales, el 71% de los trabajadores cuentan con vacaciones anuales, un 79,5% tiene derecho a pago de días por enfermedad, un 79,1% se encuentra cotizando Previsión Social, un 79,3% cotiza salud, un 74,9% cuenta con seguro de desempleo y sólo un 14,7% tiene acceso a guarderías infantiles. 

Fuente: Instituto Nacional de Estadísticas